Интерактивный портал

Центра занятости населения

Калининградской области

Войти через госуслуги

Гражданам предпенсионного возраста

Паспорт национального проекта "Демография"
(утв. президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам, протокол от 24.12.2018 N 16) 

Федеральный проект Старшее поколение

Паспорт регионального проекта
Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Калининградской области от 26 апреля 2019 г. N 294 «О реализации мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста подпрограммы "Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда" Государственной программы Калининградской области "Социальная поддержка населения"

Перечень образовательных программ
для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста программы «Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда» Государственной программы Калининградской области «Социальная поддержка населения»

ПОРЯДОК предоставления субсидий  из областного бюджета юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на финансовое обеспечение и возмещение затрат, связанных с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста в рамках регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" Приложение N 1 к постановлению Правительства Калининградской области от 26 апреля 2019 г. N 294

Порядок реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в рамках регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" Приложение N 2 к постановлению Правительства Калининградской области от 26 апреля 2019 г. N 294

Сведения о работе консультационных пунктов
для граждан предпенсионного возраста по вопросам оказания государственных услуг в области содействия занятости населения

 


Дополнительные меры социальной поддержки для граждан предпенсионного возраста
 
 

По инициативе Президента Российской Федерации В.В. Путина  в рамках национального проекта «Демография» разработан проект по поддержке  граждан предпенсионного возраста «Старшее поколение».
 
С 2019 года в Калининградской области Центр занятости населения организует мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста.
Реализация  мероприятий продлится до 2024 года в течение 6 лет и позволит гражданам предпенсионного возраста приобрести или развить имеющиеся знания, компетенции и навыки, обеспечивающие конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.
Предпенсионный возраст – возраст в течение 5 лет до наступления права на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.
 
Кто может принять участие в мероприятиях?
Граждане предпенсионного возраста незанятые трудовой деятельностью либо состоящие в трудовых отношениях с работодателями.
 
Условия участия граждан предпенсионного возраста в мероприятии:
завершение обучение до наступления права на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;
для незанятых граждан – возобновление трудовой деятельности после прохождения обучения;
для занятых граждан – продолжение трудовой деятельности у прежнего либо у другого работодателя.
 
Стипендия.
Незанятым гражданам в период обучения выплачивается стипендия в размере минимального размера оплаты труда (11280 руб.).

Особенностью профессионального обучения людей предпенсионного возраста является приобретение ими новых профессиональных компетенций, накопленный ими потенциал не утрачивается, а обогащается новыми знаниями, навыками, умениями.
Полученные знания, умения и навыки  способствуют успешному продолжению трудовой деятельности граждан как на прежних, так и на новых рабочих местах в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями.
 
Работодатели, в свою очередь, получат квалифицированных работников, смогут решить кадровые проблемы путем переподготовки работников на вакантные рабочие места, а также  проблемы в части перехода на утвержденные профессиональные стандарты путем переподготовки сотрудников в соответствии с установленными квалификационными требованиями.
 
Профессии обучения.
Обучение для незанятых граждан организуется профессиям (навыкам и компетенциям) в соответствии с перечнем востребованных и приоритетных профессий на рынке труда Калининградской области. Указанный перечень размещен на интерактивном портале по труду и занятости населения Калининградской области; для занятых – в соответствии с потребностью граждан и работодателей.
 
Виды и формы обучения.
Обучение осуществляется по основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам;
могут применяться разные формы обучения – очная (дневная или вечерняя), очно-заочная, групповая или индивидуальная, с отрывом и без отрыва от трудовой деятельности (по согласованию с работодателем), а также возможно использование электронного обучения и дистанционных образовательных технологий;
продолжительность обучения определяется образовательными программами, но не более 3-х месяцев.
 
Отбор образовательных организаций.
Подбор образовательных организаций осуществляется гражданином, получившим образовательный сертификат, самостоятельно.
Образовательная организация должна иметь лицензию на право ведения образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения или программам дополнительного профессионального образования. 
 
Работодателям, подавшим заявки в органы службы занятости на обучение работников предпенсионного возраста, предоставляется субсидия на финансовое обеспечение и возмещение затрат на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников предпенсионного возраста.
Отбор образовательных организаций работодатель осуществляет самостоятельно, а также он может организовать обучение в своем специализированном структурном образовательном подразделении при условии наличия лицензии на право ведения образовательной деятельности.
 
Куда обращаться?
Для участия в мероприятии необходимо обращаться в Центр занятости населения. Обратиться могут непосредственно граждане предпенсионного возраста, а также работодатели.
Кроме того, консультацию можно получить по телефону: 8(4012) 512-542 или при личном обращении по адресу: г. Калининград, Советский проспект, 18, каб. 13.